Platform Rekrutmen SaaS, Manatal Berhasil Kumpulkan $ 5,1 Juta dalam Pendanaan untuk Ubah Perekrutan Secara Global

Startup ini mengubah cara UKM merekrut dengan menggunakan Sistem Pelacakan Pelamar yang didukung AI, memungkinkan perusahaan untuk merekrut lebih cepat, lebih baik, dan menghemat biaya.

LONDON, Inggris, Perekrutan dan orientasi platform SaaS Manatal hari ini mengumumkan bahwa mereka telah menutup pendanaan awal sebesar US$5,1 juta dari Sequoia India’s Surge bersama angel investor. Hampir 100.000 orang bekerja sejak 2019 dan sedang digunakan di lebih dari 130 negara. Pendapatan telah tumbuh 3x lipat setiap tahun.

Dana segar akan disalurkan ke bidang teknik saat perusahaan rintisan berupaya meningkatkan penawaran produk dan mesin rekomendasi AI mereka di bulan-bulan berikutnya.Ribuan UKM, perusahaan teknologi, dan perusahaan rintisan telah bergabung dengan Manatal karena bertujuan untuk menjadi platform rekrutmen terkemuka bagi jutaan UKM sambil memastikan keamanan dan kerahasiaan tertinggi dengan data pengguna.

Menurut sebuah studi kasus oleh McKinsey & Company, perusahaan dapat mewujudkan peningkatan 40 persen dalam kualitas perekrutan dan penurunan 12 persen dalam gesekan tahun pertama setelah mereka menjadi lebih bijaksana dan berdasarkan data tentang perekrutan.Seiring perang untuk bakat terus berlanjut. mengintensifkan di tengah perubahan harapan karyawan dan dunia yang semakin tanpa batas, perusahaan juga mencari platform berbasis teknologi yang disederhanakan untuk meningkatkan pengalaman kandidat mereka.Hal ini untuk memastikan bahwa perekrut memiliki waktu untuk lebih fokus pada interaksi strategis dengan pemangku kepentingan dan kandidat dan kurang pada taktis .aspek proses.

Kesederhanaan Manatal membantu perekrut memanfaatkan teknologi terbaru untuk merampingkan seluruh aliran rekrutmen dari sumber ke orientasi. Ini juga mendukung perusahaan untuk meningkatkan komunikasi internal dan eksternal, memperkaya set data rekrutmen mereka, melacak KPI dan memberikan rekomendasi yang didukung AI. Dengan Manatal, UKM di seluruh dunia dapat mengatasi tantangan seputar perekrutan bakat dan mencapai tujuan perekrutan mereka dengan cara yang lebih terjangkau daripada yang ditawarkan oleh berbagai solusi perekrutan perusahaan di pasar.

“Manatal dirancang untuk mempekerjakan lebih cepat dan lebih baik di dunia di mana mendapatkan talenta terbaik sangat penting untuk kesuksesan perusahaan mana pun. Dengan Manatal, perusahaan sekarang dapat mencocokkan posisi yang tepat untuk posisi yang mereka rekrut dalam hitungan menit. Kami bangga dengan keberhasilannya . platform telah melihat dan menantikan untuk lebih memperluas jangkauan global kami”, kata Pendiri dan CEO Manatal, Jeremy Fichet.

Manatal didirikan pada Januari 2019 oleh Jeremy Fichet (Perancis) dan Yassine Bel Mamoun (Maroko) di Bangkok, Thailand. Jeremy telah memegang posisi senior di perusahaan seperti Cdiscount, Orami dan Groupon selama lebih dari 15 tahun. Yassine telah bekerja sebagai Konsultan IT di Agility Factory, Data Scientist di Orami dan menjabat sebagai Quantitative Research Analyst di BNP Paribas.

Manatal adalah bagian dari kelompok keenam dari 20 perusahaan Surge yang membangun solusi yang lebih segar dan lebih cerdas untuk membantu konsumen dan bisnis beradaptasi dengan dunia yang terus berubah.[***]