PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) Cabang Palembang / IPC Palembang berhasil memperoleh penghargaan (award) sebagai Perusahaan Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Terbaik Tingkat Provinsi Sumatera Selatan Tahun 2019.
Penghargaan ini merupakan bentuk apresiasi Pemerintah Provinsi Sumatera Selatan atas konsistensi IPC Palembang dalam menerapkan SMK3 di lingkungan Pelabuhan Palembang sepanjang tahun 2019 yang diberikan langsung Wakil Gubernur Provinsi Sumatera Selatan H. Mawardi Yahya dan diterima General Manager IPC Palembang, Indra Hidayat Sani di sela-sela kegiatan Apel Besar Bulan K3 Nasional Provinsi Sumatera Selatan yang mengangkat tema Optimalisasi Kemandirian Masyarakat Berbudaya K3 pada Era Revolusi Industri 4.0 Berbasis Teknologi Informasi. bertempat di Lapangan Golf PT Pupuk Sriwidjaja Palembang pada, Rabu (12/2/2020).
Menurut Indra Hidayat Sani, penghargaan yang diperoleh IPC Palembang ini berkat dukungan nyata dari seluruh unsur yang ada di Pelabuhan Palembang, baik Anak Perusahaan yang tergabung dalam IPC Group Palembang maupun seluruh stakeholder IPC Palembang yang telah menerapkan SMK3 di lingkungan kerja masing-masing dengan baik. Penghargaan ini sekaligus sebagai motivasi bagi seluruh insan IPC Palembang dan insan IPC Group Palembang untuk senantiasa berkomitmen untuk menerapkan K3 dalam pekerjaan sehari-hari.
Indra Hidayat Sani menyampaikan pula bahwa K3 merupakan hal yang sama pentingnya bagi proses bisnis perusahaan dan tidak bisa di nomor dua kan terlebih lagi di tengah Era Industri 4.0 yang sudah serba otomasi.
Untuk itu IPC Palembang senantisa berbenah diri untuk menjadi operator pelabuhan sungai yang handal sehingga mampu memberikan nilai tambah bagi pengguna jasa dan masyarakat melalui pelayanan yang terintegrasi dengan baik dengan didukung oleh SDM yang berkualitas, peralatan modern dan sistem layanan berbasis digital dengan tetap mengedepankan aspek K3 dalam pelaksanaannya. “Bagi kami penerapan K3 semata-mata bukan hanya untuk menjamin keselamatan dan kesehatan pekerja perusahaan, namun juga turut mendorong peningkatan kualitas dan produktivitas kerja.
Karena dengan adanya lingkungan kerja yang sehat, aman dan nyaman baik di lingkungan operasional seperti pelayanan kapal, terminal petikemas, terminal multipurpose, terminal penumpang, maupun di lingkungan kantor (back office), sehingga seluruh pekerja dapat bekerja dengan optimal yang pada akhirnya akan mampu meningkatkan daya saing perusahaan”, jelasnya.
Dalam realisasinya, untuk menjaga dan memastikan keselamatan kerja, penerapan SMK3 di IPC Palembang dilaksanakan sesuai dengan ketentuan yang berlaku, antara lain SOP (Standard Operational Procedure) atau prosedur operasional yang terstandar, kewajiban penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) untuk seluruh kegiatan operasional, pelaksanaan Surveillance Audit yang dilaksanakan setiap tahun oleh lembaga audit independen, serta penerapan nilai-nilai perusahaan (corporate value) PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) / IPC, yakni Customer Centric, Integrity, Nationalism, Team Work dan Action.[***]
Ril Pelindo
