SISTEM Merit diharapkan kompetensi masing-masing Aparatur Sipil Negara [ASN] di Lingkungan Pemkot Palembang kedepannya diharapkan lebih baik.
“Jadi kompetensi masing-masing ASN nantinya tidak ada unsur ras, ataupun unsur politis. Jadi bergeraknya ASN ini akan secara Profesional,” kata Kepala Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Palembang, Riza Pahlevi melalui Audiensi Nasional Video Conference (Vidcon) terkait Penerapan Sistem Merit dalam Manajemen ASN di Lingkungan Instansi Pemerintah bersama Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN), Pemerintah kota Palembang, Kamis [13/8/2020].
Riza Pahlevi menyampaikan akan terus berupaya dalam memperkuat sistem Merit guna menjadikan ASN lebih profesional.
Penerepan sistem Merit, tambah dia, juga dinilainya sangat baik guna menjadikan manajemen ASN lebih baik berdasarkan kinerja dan kopetensi masing-masing ASN.
“Kalau untuk pelanggaran ASN di lingkungan Pemkot Palembang secara sistematis tidak, tetapi terkait kinerja ada kekurangan, baik itu dari sistem absensi ataupun sistem target kinerja yang belum tercapai,” lanjut dia.[***]
Ril
