Senin, 21 Sep 2026
light_mode
Trending Tags
Beranda » Kebijakan » CSG Umumkan Pertumbuhan Berkelanjutan Tenaga Kerjanya di Bangalore India

CSG Umumkan Pertumbuhan Berkelanjutan Tenaga Kerjanya di Bangalore India

  • account_circle Irwan Wahyudi
  • calendar_month Jumat, 8 Okt 2021
  • visibility 2.480
  • comment 0 komentar
  • print Cetak

info Atur ukuran teks artikel ini untuk mendapatkan pengalaman membaca terbaik.

BANGALORE, India- CSG (NASDAQ: CSGS) hari ini mengumumkan pertumbuhan berkelanjutan tenaga kerjanya di Bangalore, India, kantor terbesar di lebih dari 20 negara tempat perusahaan beroperasi. Pusat keunggulan teknologi CSG India, mempekerjakan lebih dari 1.500 teknolog kelas dunia, 500 di antaranya dipekerjakan pada tahun lalu. Perusahaan terus berinvestasi dan tumbuh secara signifikan di India dengan hingga 500 karyawan baru yang akan datang dalam 18 bulan ke depan. Saat ini, kantor tersebut berfungsi sebagai pusat utama untuk pengembangan produk, inovasi teknologi, dan penelitian CSG.

CSG mempercepat pertumbuhan, memperluas peluang karir dan kemitraan Komunitas di seluruh India dengan filosofi kerja yang fleksibel dan berpusat pada Karyawan. Fleksibilitas dan pilihan pribadi memberdayakan individu untuk melakukan pekerjaan terbaik mereka dari mana saja dan membuka pintu bagi lebih banyak profesional wanita.

“Di CSG, kami menciptakan peluang karir di mana setiap hari karyawan kami dapat mengejar hasrat mereka, menunjukkan diri mereka yang sebenarnya, dan memberikan nilai dan hasil yang tak tertandingi bagi pelanggan kami,” kata Sudhansu Panigrahi, kepala operasi India di CSG. “Untuk membuka potensi penuh dari orang-orang kami, kami telah mengembangkan budaya yang menghargai keaslian dan mendorong setiap karyawan untuk bermimpi besar, gagal dengan cepat, dan terus berkembang.

CSG berkomitmen untuk menghadirkan teknologi pengubah permainan yang mengarah pada hasil luar biasa bagi kami. pelanggan, dan tim kami yang berkembang di seluruh India adalah inti dari penggerak inovasi kami.” CSG membayangkan kembali seperti apa tempat kerja saat ini dan bagaimana seharusnya, baik untuk karyawan saat ini maupun karyawan baru.

Tempat kerja perusahaan dari filosofi masa depan mendukung integrasi kehidupan kerja dan beragam kebutuhan karyawan, memberikan fleksibilitas dan pilihan pribadi sehingga karyawan dapat melakukan pekerjaan terbaik mereka dari mana saja di India. Saat ini, karyawan CSG dapat bekerja dari kantor rumah mereka, salah satu kantor CSG atau campuran keduanya, membiarkan mereka berkembang di ruang kerja yang paling kondusif untuk produktivitas mereka dan mendukung kebutuhan setiap karyawan. Selain itu, perusahaan terus menekankan dan mempromosikan kesehatan dan kesejahteraan pribadi dengan menyediakan sumber daya dan sarana untuk memungkinkan kolaborasi di seluruh dunia dan koneksi pribadi di lebih dari 5.000 karyawannya.

Komitmen CSG untuk menginspirasi dan memberikan dampak melampaui tembok perusahaannya dan ke dalam komunitas tempat orang-orangnya tinggal dan bekerja. Di India, CSG bekerja dengan Udayan Shalini Fellowship Program (USF) dan Prerana Nurturing Merit, dua organisasi non-pemerintah (LSM) lokal, untuk memberdayakan perempuan melalui pendidikan tinggi, pendampingan, pelatihan, dan kemampuan kerja. Fokus CSG pada keragaman gender dan representasi gender yang adil di tempat kerja, telah menghasilkan lebih dari 40% karyawan baru dan 36% dari total basis karyawan CSG India adalah wanita. CSG berencana untuk terlibat dengan LSM tambahan dan memperluas kemitraan komunitasnya di masa depan. Karyawan CSG juga didorong dan didukung dengan waktu luang sukarelawan untuk memberikan kembali kepada komunitas mereka dengan cara yang berarti dan berdampak bagi setiap individu. Untuk mempelajari lebih lanjut tentang karir di CSG dan budaya perusahaan kami, kunjungi karir CSG.[***]

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  • Penulis: Irwan Wahyudi

Komentar (0)

Saat ini belum ada komentar

Silahkan tulis komentar Anda

Email Anda tidak akan dipublikasikan. Kolom yang bertanda bintang (*) wajib diisi

Rekomendasi Untuk Anda

  • PPKM Level 3, Ganjil Genap Tetap Berlaku

    PPKM Level 3, Ganjil Genap Tetap Berlaku

    • calendar_month Rabu, 1 Sep 2021
    • account_circle Irwan Wahyudi
    • visibility 631
    • 0Komentar

    PEMERINTAH Pusat resmi memperpanjang masa Pemberlakuan Pembatasan Kegiatan Masyarakat (PPKM) Level 3 di Jabodetabek, hingga 6 September 2021. Dirlantas Polda Metro Jaya, Kombes Sambodo Purnomo Yogo menegaskan bahwa masa penerapan ganjil genap tetap berlaku. Walaupun PPKM level 3 tetapi ganjil genap tetap berlaku, ujar dia. “PPKM level 3 resmi diperpanjang lagi sampai dengan tanggal 6 […]

  • KADIN jajaki peluang industri baterai & kendaraan listrik dengan Australia Barat

    KADIN jajaki peluang industri baterai & kendaraan listrik dengan Australia Barat

    • calendar_month Rabu, 22 Feb 2023
    • account_circle Irwan Wahyudi
    • visibility 2.036
    • 0Komentar

      Sumselterkini.co,id, Perth, Australia – KJRI Perth telah hadir dan menjadi saksi pada penandatanganan Nota Kesepahaman (MoU) Pemerintah Australia Barat dan Kamar Dagang dan Industri Indonesia (KADIN) untuk menjajaki peluang kemitraan dalam mineral penting untuk industri baterai dan kendaraan listrik (EV) yang sedang berkembang pesat.   MoU ditandatangani pada 21 Februari di Perth, Australia Barat, oleh […]

  • Bea Cukai Evaluasi Izin Corporate Guarantee, 10 Perusahaan Dicabut Izinnya

    Bea Cukai Evaluasi Izin Corporate Guarantee, 10 Perusahaan Dicabut Izinnya

    • calendar_month Jumat, 28 Agt 2026
    • account_circle Irwan Wahyudi
    • visibility 22
    • 0Komentar

    SUMSELTERKINI.CO.ID – Bea Cukai mencabut izin Corporate Guarantee milik 10 perusahaan dalam hasil monitoring dan evaluasi tahun 2025. Selain pencabutan izin, Bea Cukai mencatat 4 pengajuan izin baru Corporate Guarantee ditolak. Sementara itu, 225 perusahaan masih memenuhi persyaratan dan 26 perusahaan berhasil diterima pengajuan izin barunya. Secara keseluruhan, terdapat 251 perusahaan penerima izin Corporate Guarantee yang […]

  • Patuhi Prokes, Perayaan Imlek Akan Aman

    Patuhi Prokes, Perayaan Imlek Akan Aman

    • calendar_month Selasa, 1 Feb 2022
    • account_circle Irwan Wahyudi
    • visibility 605
    • 0Komentar

    PEMERINTAH meminta agar perayaan Tahun Baru Imlek 2022 dilakukan secara sederhana. Hal ini dikarenakan masih merebaknya virus COVID-19 di Indonesia, bahkan dunia sehingga penyebaran Pandemi Corona tersebut dapat diantisipasi. Meskipun perayaannya diimbau sederhana, namun penerapan protokol kesehatan (Prokes) ketat, tetap menjadi perhatian. “Kita berharap perayaan Imlek pada 1 Februari 2022 dapat berjalan aman bagi semua. […]

  • presiden-jokowi

    Jokowi: Indonesia Harus Kembangkan SDM

    • calendar_month Jumat, 28 Jul 2017
    • account_circle Irwan Wahyudi
    • visibility 1.225
    • 0Komentar

    Presiden RI,  Joko Widodo (Jokowi) menekankan Indonesia harus fokus mengembangkan sumber daya manusia (SDM) untuk meningkatkan pertumbuhan ekonomi, ketimbang sumber daya alam.

  • Pengurus APPERTI Wil.Sumsel-Babel Dilantik 

    Pengurus APPERTI Wil.Sumsel-Babel Dilantik 

    • calendar_month Rabu, 25 Apr 2018
    • account_circle Irwan Wahyudi
    • visibility 954
    • 0Komentar

    SUMSELTERKINI.ID,Palembang – Pengurus Aliansi Penyelenggara Perguruan Tinggi (APPERTI) Wilayah Sumatera Selatan Bangka Belitung Periode 2018-2022 resmi dilantik oleh Ketua Umum Pusat APPERTI, Jurnalis Udin di Griya Agung, Selasa (24/4) malam. Pelantikan ini disaksikan langsung oleh Gubernur Sumsel Alex Noerdin. Adapun pengurus terpilih yang dilantik masing-masing yakni Irzanita sebagai Ketua Umum APPERTI Sumsel Babel, Wakil Ketua Umum […]

expand_less
WordPress Archive Calens – Call Center Services WordPress Theme California – Portfolio WordPress Theme for Creatives California – Resort & Hotel WordPress Theme Calimera – Multiple Restaurant & Bistro WordPress Theme Caliris – Responsive One Page WordPress Theme Call To Action for AMP Callegari Builders Elementor Template Kit Callerr – Call Center Service & Telemarketing Elementor Template Kit Calliam – Creative CV Elementor Template Kit Callie Britt | Family Counselling Psychology WordPress Theme