MagangHub Jadi Jalan Masuk Kerja, 5 Peserta Langsung Direkrut Bakrie Pipe

SUMSELTERKINI.CO.ID – Program MagangHub tidak hanya memberi lulusan perguruan tinggi pengalaman bekerja. Sejumlah peserta justru mendapat peluang melanjutkan karier setelah masa pemagangan berakhir. PT Bakrie Pipe Industries, misalnya, merekrut lima peserta dari Batch 2 untuk menjadi bagian dari perusahaan.

Program Pemagangan Nasional tersebut memberi kesempatan peserta terlibat langsung dalam pekerjaan di perusahaan. Dari proses itu, kemampuan peserta dapat terlihat sekaligus memberi gambaran bagi perusahaan mengenai kandidat yang berpotensi untuk direkrut.

Salah satu peserta yang merasakan langsung peluang tersebut adalah Keyko, lulusan Teknik Metalurgi dan Material. Setelah mengikuti pemagangan, ia mengajukan lamaran ke PT Bakrie Pipe Industries dan akhirnya diterima sebagai Process Engineer.

“Saya memiliki banyak kesempatan belajar dan berkontribusi langsung, hingga dapat direkrut sebagai karyawan pada posisi Process Engineer. Terima kasih kepada Bapak Presiden dan Bapak Menteri Ketenagakerjaan yang telah menghadirkan Program Pemagangan Nasional,” kata Keyko melalui siaran pers Biro Humas Kementerian Ketenagakerjaan, Jumat (14/8/2026).

Cerita berbeda datang dari Agnes Aprilia yang mengikuti MagangHub di AEON Indonesia. Bagi Agnes, pengalaman selama pemagangan membantunya menentukan arah karier setelah lulus kuliah.

Agnes mengatakan, setelah menyelesaikan program, dirinya dipercaya menjadi PIC di perusahaan tersebut. Kepercayaan itu menjadi pengalaman penting baginya untuk memahami tanggung jawab dan peran di dunia kerja.

“Setelah lulus kuliah, saya sempat bingung menentukan langkah karier ke depannya. Setelah menyelesaikan program magang ini, saya dipercaya untuk menjadi PIC di perusahaan tersebut,” ujar Agnes.

Dari sisi industri, pemagangan juga dinilai dapat menjadi ruang untuk menemukan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Perusahaan bisa melihat kemampuan peserta secara langsung selama menjalankan tugas, bukan hanya berdasarkan dokumen lamaran.

Hubungan Industrial PT Bakrie Pipe Industries, Suwardiono, mengatakan perusahaan merekrut lima peserta dari MagangHub Batch 2. Sementara itu, sejumlah peserta Batch 3 masih masuk dalam pertimbangan perusahaan untuk direkrut.

“Dari peserta magang Batch 2, kami merekrut 5 orang menjadi bagian dari perusahaan. Sementara untuk Batch 3, terdapat kandidat-kandidat potensial yang sedang kami pertimbangkan untuk direkrut,” kata Suwardiono.

Kisah para peserta tersebut menunjukkan bahwa pemagangan dapat menjadi lebih dari sekadar pengalaman tambahan dalam curriculum vitae. Bagi peserta, masa magang menjadi kesempatan untuk membuktikan kemampuan. Sementara bagi perusahaan, proses tersebut dapat menjadi pintu untuk menemukan dan merekrut talenta yang dinilai sesuai dengan kebutuhan pekerjaan. (***)