SEJAK peluncuran program Microsoft APAC Enabler tujuh bulan lalu, enam belas penyandang disabilitas telah mendapatkan peran penuh waktu, magang, bimbingan [i], dan pelatihan [ii] peluang melalui program ini, dengan lebih dari 110 penyandang disabilitas saat ini sedang dicocokkan dengan 65 peran potensial dengan Mitra Microsoft.
Seperti Negara Sri Lanka bergabung dengan Singapura, Thailand, Filipina, Korea Selatan, dan Selandia Baru, di mana organisasi nirlaba seperti Enable Lanka Foundation dan Korea Employment Agency for Persons with Disabilities mendidik dan melatih Mitra dalam menciptakan tempat kerja yang inklusif dan menjadi pemberi kerja yang inklusif. Lembaga nonprofit ini bergabung dengan 19 Mitra Microsoft lainnya termasuk ZILLIONe Systems Solutions, Redstone System, dan DDLS Philippines untuk menghilangkan hambatan bagi tenaga kerja yang lebih beragam.
“Pada tahun 2020, kami melihat banyak sekali bisnis yang telah beralih ke cloud. Dengan ini, dilengkapi dengan perangkat keterampilan digital dengan cepat menjadi mata uang dunia pasca-pandemi kami. Untuk membuka lebih banyak bisnis bagi penyandang disabilitas, sangat penting bahwa keterampilan dan pekerjaan Peluang dalam peran teknis adalah bagian depan dan pusat dari pemulihan ekonomi kami di wilayah ini. Itulah sebabnya kami sangat bangga dengan langkah berikutnya yang diambil Microsoft dalam perjalanan aksesibilitas kami, komitmen 5 tahun untuk membantu menjembatani “Kesenjangan Disabilitas” global, menggandakan untuk memperluas apa yang mungkin dengan teknologi yang dapat diakses, membuka pintu bagi talenta penyandang disabilitas untuk memasuki dunia kerja dan melanjutkan perjalanan inklusi disabilitas di tempat kerja, “kata Pratima Amonkar, Ketua D&I dan Aksesibilitas untuk Microsoft APAC yang memimpin Program Pengaktif Microsoft dalam rilis Media OutReach, kemarin.
Dalam diskusi meja bundar tentang keterampilan digital saat kunjungan virtual ke Asia Pasifik kemarin, CEO Microsoft, Satya Nadella menyampaikan bahwa untuk mentransformasi masyarakat, kita perlu menciptakan peluang bagi lebih dari 1 miliar orang di dunia yang memiliki disabilitas, agar mereka dapat berpartisipasi. dalam ekonomi dunia. Dia berbagi tentang pentingnya memiliki pola pikir belajar yang berkelanjutan dan mengulangi misi Microsoft yang didasarkan pada memastikan setiap orang memiliki alat dan keterampilan yang memungkinkan mereka untuk membuat, membangun, dan mengubah komunitas tempat mereka tinggal dan bekerja.[***]
