Profesor Kevin Au, Hong Ying-yi, dan Willow Wu, Departemen Manajemen, Sekolah Bisnis CUHK
Pingintau.id, HONG KONG SAR – Media OutReach – 1 Agustus 2023 – Perubahan sosio-ekonomi yang belum pernah terjadi sebelumnya akibat pandemi COVID-19 telah mengubah lanskap bisnis di seluruh dunia dan di Tiongkok. Pada saat yang sama, tantangan terkait pandemi mendorong munculnya teknologi baru. Pengusaha secara aktif menanggapi perubahan ekonomi yang cepat dengan menghasilkan solusi dan adaptasi inovatif. Misalnya, robot pengantar makanan ke asrama siswa telah dikomersialkan, dan proses check-out dijalankan oleh Artificial Intelligence (A.I.). Selain itu, A.I. juga dapat digunakan untuk menulis cerita dan bahkan program komputer. Inovasi ini memfasilitasi transaksi dan logistik tanpa kontak, membuat hidup lebih mudah selama dan setelah penguncian.
Besarnya perubahan sosial-ekonomi di dunia sejak COVID-19 telah menciptakan tantangan berat bagi para pengusaha.
Itu juga selama tahun 2022 ketika Generasi Z, lebih dikenal sebagai “Post-’00s” di China, menjadi dewasa dan siap memasuki dunia kerja. Terlepas dari rekor jumlah pengangguran di kalangan kaum muda akibat gejolak ekonomi, Gen-Z juga menunjukkan tingkat minat yang belum pernah terjadi sebelumnya untuk memulai bisnis mereka sendiri dari nol.
Di Bilibili, sebuah platform video yang populer di kalangan Gen-Z Tiongkok, konten terkait kewirausahaan meraih 830 juta penayangan pada tahun 2021, naik 77% dibandingkan tahun sebelumnya. Mayoritas pemirsa menyatakan antusiasme untuk mengejar karir non-tradisional atau mencari alternatif pekerjaan penuh waktu.
Selain itu, migrasi pedesaan yang terus-menerus ke pusat perkotaan China selama bertahun-tahun semakin mendorong munculnya budaya startup di mana pengambil risiko berkontribusi pada perkembangan pesat inovasi di pasar.Dengan transformasi yang begitu drastis dalam masyarakat, pekerjaan, dan lanskap bisnis, kekuatan pendorong di balik kewirausahaan telah mengambil sifat yang jauh berbeda dari yang membentuk kewirausahaan di generasi sebelumnya.
Dalam Buku Putih Penelitian Sekolah Bisnis CUHK ini, kami akan memeriksa beberapa pertanyaan seputar munculnya merek baru budaya kewirausahaan di Tiongkok. Pertama-tama, mengingat kecenderungan Gen-Z untuk menemukan startup tanpa pengalaman kerja sebelumnya dan sambil memegang pekerjaan penuh waktu, apa yang dapat mereka lakukan untuk meningkatkan peluang mempertahankan startup mereka dan memastikan kesuksesan jangka panjang?
Memanfaatkan Pengalaman Multi-segi untuk Kesuksesan Wirausaha
Studi kami mengkaji berbagai faktor yang berkontribusi terhadap keberhasilan wirausaha, untuk mengkaji betapa pentingnya bagi wirausahawan untuk memiliki banyak pengalaman dibandingkan hanya unggul dalam desain produk dan inovasi.
Dibandingkan dengan pemula, pengusaha berpengalaman ternyata memiliki kemampuan untuk beralih antara peran seorang penemu dan seorang pebisnis secara strategis, sehingga mereka dapat melihat gambaran besar–atau pepatah hutan–daripada pohon.
Temuan kami menunjukkan manfaat memanfaatkan kemampuan holistik pengusaha berpengalaman pada awal usaha bisnis baru, seperti mempekerjakan mereka sebagai mentor. Mereka dapat membimbing pengusaha yang kurang berpengalaman dalam melihat gambaran besar dan dengan demikian menghindari titik buta yang melekat dalam memulai bisnis dari nol.
Kurangnya pengalaman kerja sebelumnya dapat menjadi kewajiban bagi pengusaha muda.
Setelah perusahaan startup didirikan, apa yang harus menjadi fokus pengusaha untuk memulai dan memperluas jangkauan pasar dan profitabilitasnya? Mengingat lanskap politik yang berubah dan perubahan kelembagaan di China selama bertahun-tahun, pengusaha mungkin perlu menyesuaikan strategi mereka sesuai dengan tahap perubahan kelembagaan saat ini.
Ketika Cina berada di tahap awal transisi dari ekonomi terencana ke ekonomi pasar, pengusaha yang mengadopsi strategi berbasis hubungan dapat mendorong pertumbuhan perusahaan, sedangkan pendekatan berbasis inovasi lebih berhasil di tahap akhir. Tapi bagaimana dengan pemasaran tahap menengah? Kami menemukan bahwa menjadi bagian dari penelitian universitas atau taman sains, atau berkolaborasi dengan lembaga pemerintah daerah akan sangat membantu.
Salah satu transformasi paling drastis dalam masyarakat Tionghoa sebagai akibat dari perubahan institusional adalah migrasi penduduk pedesaan ke kota-kota besar di negara itu. Seiring dengan migrasi muncullah kewirausahaan di pusat-pusat perkotaan. Sebuah fenomena menarik muncul: Mereka yang berasal dari daerah pedesaan ternyata menjadi salah satu pengusaha paling sukses dalam sejarah China. Apa saja faktor yang menyebabkan hal tersebut? Bagaimana kita dapat memanfaatkan faktor-faktor tersebut untuk terus membina pengusaha sukses?
Migrasi Perkotaan Meningkatkan Kewirausahaan di Tiongkok
Kami menemukan bahwa migran pedesaan yang belajar di universitas kota besar lebih berani mengambil risiko daripada rekan mereka di kota. Di antara alumni non-wirausaha yang kami survei, hanya 36,1 persen migran pedesaan yang menganggap kewirausahaan terlalu berisiko, sedangkan 45,8 persen penduduk perkotaan menganggapnya terlalu berisiko. Di kalangan pengusaha, persentasenya adalah 7,4 persen untuk pendatang pedesaan dan 19 persen untuk penduduk perkotaan.[***]
