Sumselterkini.co.id, Hongkong, -Media OutReac,h De Beers Group memberikan informasi terbaru tentang kemajuan tujuan keberlanjutan ‘Membangun Selamanya’ tahun 2030. Sasaran ditetapkan pada tahun 2020 dan merupakan cetak biru De Beers untuk menciptakan dampak positif dan berkelanjutan di negara tuan rumah dan di seluruh rantai nilai berlian. Mereka mencakup empat pilar: praktik etika terkemuka, bermitra untuk komunitas yang berkembang, melindungi alam, dan mempercepat kesempatan yang setara.
Selama tahun 2022, De Beers melihat kemajuan di keempat pilar Building Forever dan semua 12 tujuan, termasuk pengurangan penggunaan air dan intensitas energi, inovasi dalam teknologi pelacakan berlian, peningkatan keterwakilan perempuan dalam kepemimpinan senior, dan kemajuan menuju komitmen iklimnya.
Tonggak penting adalah menetapkan target iklim berbasis sains di seluruh emisi Cakupan 1, 2, dan 3, yang divalidasi oleh inisiatif Target Berbasis Sains (SBTi). Target berbasis sains jangka pendek De Beers adalah untuk mengurangi emisi Cakupan 1 dan Lingkup 2 absolut sebesar 42 persen pada tahun 2030 dan untuk mengurangi emisi Lingkup 3 absolut sebesar 25 persen dalam jangka waktu yang sama. Dalam menetapkan target di ketiga cakupan, De Beers memperluas ambisi iklimnya melebihi komitmen yang ada untuk menjadi netral karbon di seluruh emisi Lingkup 1 dan 2 pada tahun 2030.
Target berbasis sains mewakili pengurangan yang dibutuhkan oleh SBTi agar selaras dengan tujuan Perjanjian Paris tentang perubahan iklim. Namun, di bawah komitmen netral karbon yang ada dan dengan penerapan strategi ‘Kurangi dan Ganti’, De Beers berharap dapat melampaui target berbasis sains untuk mengurangi emisi Lingkup 1 dan 2 pada tahun 2030.
De Beers juga mempercepat laju inovasi dan investasi dalam platform blockchain asalnya, Tracr. Platform ini diterapkan dalam skala besar pada tahun 2022 dan memungkinkan peserta untuk memberikan kepastian sumber berlian saat bergerak melalui rantai nilai. Lebih dari setengah produksi global De Beers berdasarkan nilai kini terdaftar di Tracr, yang disebut oleh Forbes sebagai salah satu dari 50 blockchain terkemuka di dunia untuk ketiga kalinya.
Al Cook, CEO, De Beers Group, berkata: “De Beers memiliki keyakinan inti sederhana yang menginformasikan semua yang kami lakukan: bahwa berlian yang kami temukan, adalah milik komunitas dan negara tempat mereka ditemukan. Kami terinspirasi oleh keindahan dan kelangkaan berlian alami dan alam, dan kami tahu betapa berharganya berlian – tidak hanya bagi orang yang memakainya, tetapi bagi semua orang yang bersentuhan dengannya di sepanjang jalan.
“Membangun Selamanya adalah tentang mengambil pandangan jangka panjang dan bekerja bergandengan tangan dengan komunitas tempat kami tinggal dan bekerja untuk membentuk masa depan yang lebih baik. Dari mengatasi krisis iklim hingga mendukung komunitas agar sejahtera dan memberi klien kami pemahaman yang lebih dalam hubungannya dengan asal dan dampak berlian mereka dengan mengembangkan teknologi terobosan, Building Forever akan terus memandu setiap keputusan yang diambil De Beers dan menyentuh setiap berlian yang kami temukan.”
Laporan Keberlanjutan 2022 memberikan ikhtisar mendetail tentang pilar dan tujuan Membangun Selamanya, bersama dengan kemajuan utama untuk masing-masing – ringkasannya adalah sebagai berikut:
Praktek etika terkemuka
De Beers berkomitmen untuk memajukan standar industri, meningkatkan transparansi asal berlian dan meningkatkan mata pencaharian penambang artisanal.
Sorotan utama meliputi:
Meningkatkan jumlah entitas yang berpartisipasi dalam Prinsip Praktik Terbaik, serangkaian standar etika, sosial, dan lingkungan terkemuka perusahaan yang diaudit secara independen, menjadi 2.690 dari 2.283 pada tahun 2021.
Meluncurkan platform blockchain Tracr dalam skala besar, memungkinkan asal berlian dicatat secara permanen dari sumber ke toko. Lebih dari separuh produksi berlian kasar global De Beers berdasarkan nilai kini terdaftar di Tracr.
Meningkatkan jumlah lokasi tambang yang berpartisipasi dalam GemFair, program De Beers untuk mendukung formalisasi sektor pertambangan artisanal, menjadi 263 dari 219 pada tahun 2021. Program ini juga memberikan pembiayaan yang adil dan merata untuk mendukung operasi 49 anggota.
Melindungi alam
De Beers memahami bahwa agar bisnis dan komunitas tuan rumah berkembang, ia harus melindungi alam. Dalam semua aktivitasnya, De Beers mengikuti praktik terbaik untuk keanekaragaman hayati dan pengelolaan air, kualitas udara, emisi gas rumah kaca, limbah dan penutupan serta rehabilitasi tambang.
Sorotan utama meliputi:
Mencapai pengurangan 14 persen dalam penarikan air tawar dan empat persen pengurangan intensitas energi dibandingkan dengan tahun 2021.
Bekerja sama dengan Anglo American dan EDF Renewables, memulai pengembangan lebih dari 70 MW proyek energi terbarukan di Afrika bagian selatan.
Berinvestasi $2 juta di Kelp Blue, perusahaan rintisan yang menumbuhkan hutan rumput laut bawah air di lepas pantai Namibia, yang dapat menyerap karbon hingga 50 kali lebih cepat daripada hutan berbasis darat. Selain mendukung komitmen netral karbon De Beers, Kelp Blue juga akan menciptakan lapangan kerja dan mendukung pembangunan ekonomi berkelanjutan di Namibia.
Menandai peringatan 20 tahun Rute Berlian, jaringan situs konservasi seluas 500.000 hektar yang dikelola De Beers di seluruh Afrika bagian selatan, melindungi lebih dari 50 spesies mamalia.
Melanjutkan Okavango Eternal, kemitraan dengan National Geographic untuk melindungi bagian depan Delta Okavango yang sangat penting. Kemajuan termasuk memasang teknologi pemantauan air yang inovatif, memperdalam penelitian dan pemahaman, dan melibatkan masyarakat dalam metode pertanian yang ramah tanah.
Bermitra untuk komunitas yang berkembang
De Beers berfokus pada kerja sama dengan berbagai pemangku kepentingan untuk membantu membangun masa depan yang berkelanjutan dan berkontribusi pada kualitas hidup yang lebih baik di komunitas tuan rumah, dengan penekanan khusus pada kesehatan dan kesejahteraan, pengembangan pendidikan dan keterampilan, diversifikasi ekonomi, dan dukungan mata pencaharian.
Sorotan utama meliputi:
Ditandai dua dekade sejak diperkenalkannya program HIV perintis De Beers untuk memberikan pengobatan gratis dan rahasia kepada karyawan dan keluarga mereka yang hidup dengan HIV dan AIDS. Program ini telah membantu menyelamatkan sekitar 650 nyawa selama ini dan juga memastikan tidak ada kasus penularan HIV dari ibu ke anak di antara karyawan De Beers atau pasangannya selama 14 tahun berturut-turut.
Bekerja sama dengan Right to Care, meluncurkan kemitraan perawatan primer berorientasi komunitas untuk memperkuat klinik medis di Afrika bagian selatan, dengan memprioritaskan area yang kekurangan fasilitas medis.
Mendukung 420 siswa dalam mengamankan magang 12 bulan di berbagai sektor melalui kemitraan dengan International Youth Foundation.
Sebanyak 18 perusahaan yang berbasis di Afrika bagian selatan menyelesaikan program kewirausahaan Stanford Seed Transformation yang didukung De Beers dalam kemitraan dengan Stanford University.
Secara total, lebih dari 3.340 pekerjaan didukung oleh De Beers melalui berbagai proyek dan inisiatif pengembangan sosial ekonomi dan 71 persen barang dan jasanya diperoleh dari pemasok lokal.
Mempercepat pemerataan kesempatan
De Beers berfokus pada percepatan inklusi ekonomi dan mendukung beragam suara untuk membantu membentuk masa depan bisnisnya, komunitas tuan rumah, dan masyarakat pada umumnya, dengan fokus khusus untuk mengatasi sejarah kurangnya perwakilan wanita dalam saluran bakatnya dan mendorong bakat baru dan beragam ke dalam bidang perhiasan berlian.
Sorotan utama meliputi:
Pada akhir tahun 2022, wanita menduduki 33 persen posisi manajemen senior di De Beers Group (naik dari 31 persen di tahun 2021).
Memperpanjang kemitraan dengan WomEng, sebuah perusahaan sosial terkemuka yang berkomitmen untuk membantu perempuan dan anak perempuan mengejar karir di bidang teknik dan teknologi, selama tiga tahun lagi.
Sejak 2018, De Beers telah memberikan 89 beasiswa kepada perempuan yang mempelajari STEM di universitas di Kanada, telah menjangkau lebih dari 3.700 siswa sekolah di Afrika bagian selatan melalui lokakarya STEM, dan telah mendukung lebih dari 2.400 pengusaha perempuan untuk mengembangkan bisnis mereka.
Menyediakan dana untuk kursus pembuatan perhiasan gratis selama 12 minggu untuk remaja di New York City, yang bertujuan untuk mengisi kekosongan akses terbatas ke studio perhiasan untuk desainer remaja. De Beers juga membentuk Dewan Ekuitas, Keanekaragaman & Inklusi (EDI) internal yang membawa sukarelawan dari seluruh bisnis untuk memperdalam pemahaman tentang tenaga kerja perusahaan yang beragam dan semakin menumbuhkan budaya inklusif.
Laporan keberlanjutan 2022 De Beers Group tersedia untuk dibaca di sini.
Tentang Grup DeBeers
Didirikan pada tahun 1888, De Beers Group adalah perusahaan berlian terkemuka di dunia dengan keahlian dalam eksplorasi, penambangan, pemasaran, dan penjualan eceran berlian. Bersama dengan mitra usaha patungannya, De Beers Group mempekerjakan lebih dari 20.000 orang di seluruh jalur pipa berlian dan merupakan produsen berlian terbesar di dunia berdasarkan nilai, dengan operasi penambangan berlian di Botswana, Kanada, Namibia, dan Afrika Selatan. Inovasi berada di jantung strategi De Beers Group saat mengembangkan portofolio penawaran yang menjangkau rantai nilai berlian, termasuk rumah perhiasannya, De Beers Jewellers dan De Beers Forevermark, dan solusi perintis lainnya seperti sumber berlian dan inisiatif ketertelusuran Tracr dan GemFair. De Beers Group juga menyediakan layanan dan teknologi terkemuka untuk industri berlian dalam bentuk layanan pendidikan dan laboratorium melalui De Beers Institute of Diamonds dan berbagai sistem teknologi penyortiran, deteksi, dan klasifikasi berlian melalui De Beers Group Ignite.[***]
